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关于表彰闫红伟同志角钢钻孔进给量优化专项成果的通报

2025-12-05

近期，在角钢钻孔进给量优化专项实验中，角钢四工段钻孔机手闫红伟同志立足本职、深耕实践，取得两项关键性创新成果，为公司生产效率提升、工艺流程优化及成本管控作出突出贡献。为表彰先进、树立标杆，经公司研究决定，对闫红伟同志予以通报表扬，并给予合计2000元奖励（奖金随当月工资一并发放）。 

一、优化钻孔进给量，提效创效显担当

针对特定规格角钢钻孔加工，公司为激发创新活力，明确专项激励政策：每优化提升钻孔进给量达到一定标准，即给予对应奖励。闫红伟同志主动攻坚，通过反复调试、持续实践，成功将钻孔进给量优化提升至新水平。该参数经多日稳定运行验证，顺利通过科研中心专项验收，完全符合奖励标准，对应奖励600元。鉴于此项成果目前仅闫红伟同志实验成功，为发挥标杆引领作用，公司追加奖励400元，此项合计奖励1000元。 

二、创新加工方案，简化流程提效率

原有角钢钻孔加工中，大孔径钻孔需经二次加工，工序繁琐且效率偏低。闫红伟同志结合一线生产实践，精准研判痛点，提出创新性优化方案：通过对设备关键部件进行适配性改进，直接适配大孔径加工需求，无需改动设备主体结构，既不影响后续加工工具的更换与使用，又成功省去二次加工工序，有效简化生产流程、提升加工效率，切实为公司降本增效赋能。根据公司创新激励相关规定，给予闫红伟同志专项奖励1000元。 

闫红伟同志的先进事迹，充分彰显了求真务实的职业素养、敢闯敢试的创新精神与扎根一线的奋斗本色，是全体员工学习的标杆。希望全体员工以闫红伟同志为榜样，立足本职岗位，聚焦生产工艺优化、生产效率提升、生产成本管控等关键环节，主动探索实践、勇于攻坚克难，以实干担当破解生产难题，以创新突破助力提质增效，为公司实现高质量发展贡献更大力量！

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