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赋能成长，逐光同行 河南永光员工培训计划启动！

2025-12-20

为夯实人才根基、助力企业高质量发展、精准匹配生产岗位核心需求，公司全面启动人员专项培训计划，覆盖在职能力提升与新工系统培育，以专业赋能筑牢成长阶梯，以规范培养护航职业征程，诚邀全体伙伴共学共进、聚力前行！

本次培训精准聚焦岗位核心能力，为在职员工搭建“本岗深耕+跨岗成长”双通道：深耕本岗可精进安全操作、设备运维、产能提升等关键技能，通过“理论+实操”双重考核夯实专业功底；达标者可自主选择目标岗位进阶培训，转岗考核合格即享工资系数奖励，解锁职业发展新可能。考核机制严谨完善，以科学评估驱动能力提升，助力每一位在职伙伴突破成长瓶颈，实现个人价值与企业发展同频共振。

针对新招聘生产岗位员工，公司量身定制“理论筑基+实操进阶+师徒带教”全周期培养体系：从入职基础手续办理、劳动纪律与安全理论培训起步，考核达标后开启分段式实操学习，覆盖行车操作、设备运维、产品质量把控、产能提升等核心内容；配备技能娴熟、经验丰富的专属代培师傅，签订带教协议明确双方职责，同步设置阶梯式薪资补贴与师傅带教奖励，助力新员工快速掌握岗位技能、融入工作氛围，试用期考核达标即可稳定上岗，开启职业新起点。

培训全程配备完善保障：成立专项考核工作小组统筹推进，足额筹备培训内容与设备，确保培训质量落地；同时明确服务激励机制，培训合格上岗后，员工同步享受完善的职业保障，公司全力为员工成长保驾护航。

成长不设限，奋斗正当时！河南永光以专业培训赋能人才成长，以广阔平台成就职业梦想，期待全体在职伙伴精进技能、突破自我，欢迎新伙伴加入成长阵营，与公司携手并肩，在专业深耕中实现价值提升，共筑企业发展新辉。

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关于表彰闫红伟同志角钢钻孔进给量优化专项成果的通报